Agrément de
Emploi-Québec : 0008281
Loi favorisant le développement et la
reconnaissance des compétences de la
main-d’œuvre
Accréditation du ministère du Revenu (Québec) : 98-02-2162
Établissement d'enseignement reconnu
Loi sur les impôts
Frais de scolarité des particuliers
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Service-conseils en formation et perfectionnement
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Session de formation : Des relations de presse songées et efficaces, 29 avril 2005 à Montréal
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Services offerts
Formation individuelle et organisationnelle sur mesure
Au besoin, et dans les cas où c'est possible, la formation peut être organisée à distance
Pas de sessions publiques
Coaching lors de rencontres ou à distance
Consultation
Rédaction d’articles et de capsules pour bulletins, journaux, pages Web (intranet, etc.)
Relations de presse
Des relations de presse songées et efficaces
Sujets pouvant être abordés selon les besoins :
Les médias d’information : types, caractéristiques, fonctionnement, etc.
Le travail du communicateur auprès des médias : comment former au besoin les porte-parole et les supporter, comment utiliser judicieusement et stratégiquement les médias, comment créer et entretenir des liens avec les journalistes et animateurs, jusqu’où aller pour mousser ses dossiers, comment répondre aux questions, comment saisir les opportunités, etc.
Pourquoi faire appel à la presse dans le cadre d’un événement, le travail du responsable des relations de presse avant, pendant et après l’événement, des outils et services indispensables, etc.
Particularités du fonctionnement des médias en temps de crise ou de controverse, interventions possibles et souhaitables des organisations dans ces occasions (avant, pendant et après), messages à véhiculer et attitudes à privilégier, comment transformer des contraintes en opportunités, etc.
Le plan de relations de presse, le communiqué de presse, la liste de presse (ressources), l’invitation à la presse, la photo et la légende, la conférence, la rencontre et le point de presse, le message d’intérêt public, l’annonce communautaire, l’entrevue, le reportage, la revue de presse, l’utilisation de l’Internet, etc.
Communication
Le plan de communication : un incontournable
L’intégration du plan dans l’ensemble des opérations de l’organisation
Les objectifs du plan
Les intervenants dans l’élaboration du plan
Les étapes de l’élaboration du plan
Le contenu du plan
La présentation du plan
Les communications dans le succès d’un événement : un must !
Le travail des communicateurs dans le cadre d'un événement interne ou externe quel que soit le type d'événement (culturel, sportif, historique, hommage, collecte de fonds, etc.)
Des outils et services indispensables
La communication interne : essentielle à la réussite d’une organisation
Cette formation doit être considérée comme une initiation
Réponses à de multiples questions :
Les raisons de communiquer à l'interne
Qui peut et doit intervenir
Comment s'assurer d'une bonne communication
Des sujets à communiquer et à quels publics
Des moyens pour communiquer
Lieux et périodes pour communiquer
Des facteurs et éléments qui facilitent ou nuisent à la communication interne
Le travail des communicateurs à l’interne
Je désire plus d'information
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