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Nouveau Code de Travail Avis aux employé(e)s Ceci est le nouveau code du travail en vigueur immédiatement. Code vestimentaire : Il est sans conteste que votre tenue vestimentaire reflète vos conditions salariales. Si vous vous présentez au travail en souliers Prada à 350$ la paire ou avec un sac à main Gucci de 600$, nous en déduirons que vous n'avez aucun souci financier et que vous n'avez aucunement besoin d'une augmentation. Par contre, si vous êtes vêtu de façon misérable, vous devrez apprendre à bien gérer votre argent de sorte que vous puissiez vous vêtir de façon convenable. Ce n'est donc, pas d'une augmentation que vous avez besoin. Si votre habillement est tout à fait approprié, il est clair que cela signifie que vous êtes à votre niveau. Vous n'avez donc, pas besoin d'une augmentation. Congé maladie : Veuillez noter que nous n'accepterons plus de billet du médecin comme preuve de maladie. Si vous êtes capable d'aller attendre chez le médecin, vous êtes capable de venir travailler. Opération, Convalescence : Veuillez noter que les opérations sont dorénavant prohibées. Tant et aussi longtemps que vous serez employé ici, vous avez besoin de tous vos organes. Vous ne devez, sous aucun prétexte, penser vous en faire retirer un. Nous vous avons engagé intact. Aussi toute ablation, amputation, etc. sera considérée comme un bris de contrat et pourra mener au congédiement. Jours de congé personnels : Tous les employés auront droit à 104 jours de congé personnel... ils devront tous les prendre les samedis et dimanches. Vacances : Dorénavant, tous les employés prendront leurs vacances aux mêmes dates : Le 1er janvier Le 24 juin Le 1er juillet et Le 25 décembre Utilisation des toilettes : Nous avons étudié la question et nous sommes d'avis que trop de temps de travail est perdu à cause du va et vient aux toilettes. À partir de maintenant, vous irez aux toilettes par ordre alphabétique. Ainsi, les employés dont le nom commence par la lettre «A », devront aller au p'tit coin entre 8h et 8h20, les employés dont le nom commence par la lettre «B » iront faire leurs besoins entre 8h20 et 8h40, et ainsi de suite. Si vous passez votre tour, vous devrez attendre que votre tour revienne. Toutefois, en cas d'extrême urgence, un employé pourra échanger son temps avec un collègue de travail. Cependant, il est impératif que cet échange soit d'abord approuvé par vos superviseurs immédiats. Heure de repas : Les personnes très minces auront 30 minutes pour leur repas... ils ont besoins de manger plus que les autres pour avoir l'air d'être des employés en santé. Les personnes de format normal auront 15 minutes pour manger... c'est suffisant pour prendre un repas équilibré et maintenir leur poids. Les gros n'auront que 5 minutes pour leur repas... c'est le temps requis pour avaler un Slim Fast et prendre une pilule pour maigrir. Merci à tous pour votre loyauté envers notre entreprise. Nous sommes ici pour vous aider à rendre votre travail plus agréable. Aussi toutes vos questions, commentaires, plaintes, frustrations, irritations, accusations et consternations doivent être adressés à un autre département. Bonne semaine à tous, La Direction.
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