LOGEVIE
Une idée de partage à développer.


Projet en construction, vos idées sont BIENVENUE
Survol du projet.

Principes de base.

Pourquoi devenir membre.

Description de l'immeuble.

Inscription à Logevie seulement







Survol du projet.

OBJECTIF:
Construire et gérer en co-propriété un centre résidentiel pour adultes où les unités-résidences sont reliées à un centre offrant les services nécessaires pour vivre et mourir chez soi.

VISION:
Logevie se veut un lieu de rencontre où on pourrait retrouver des logements, de locaux de rencontres, des unités de services, des unités vouées à la location, etc ..., le tout administrer par Gestion Panpoli.

INVITATION:
N'importe qui peut partager sa vision d'une communauté capable de s'assumer pleinement. Ne pas être partie prenante n'exclut pas l'échange d'idées.
Donc pas de gêne, vous avez le goût de partager, nos limites se moulent à notre capacité de rêver.

CONTINGENTEMENT:
La profonde tristesse ressentie au constat de la réalité vécue par certaines personnes âgées ne peut en aucun cas évacuer LEUR responsabilité de la récolte.
Refuser d'organiser son futur force les autres à décider de nous localiser pour leur mieux-être, c'est la vie.

Le passé est le passé, personne n'y peut rien. S'engager à garder une personne chez elle jusqu'à sa mort est une chose, respecter son contrat est une autre chose.

Toute subvention statutaire étant exclue, il faut penser autofinancement.

Il ne serait pas sérieux de dire.:"On accepte n'importe qui, n'importe quand, n'importe comment, pour garder l'équilibre entre les ressources et la demande, il est essentiel de contingenter.

Il est proposé de répartir ainsi le droit d'accès à la propriété:

  1. Un maximum de 20% des unités sont réservées aux 60 ans et plus.

  2. Un maximum de 60% des unités sont réservées aux 40 ans et plus.

  3. Un minimum de 20% des unités sont réservées aux 40 ans et moins.

Peu importe son âge, on peut toujours s'inscrire comme locataire éventuel. Les mêmes services, contre rémunération, sont offerts aux membres du groupe tant et aussi longtemps que le propriétaire ne nous avise pas de mettre fin au bail.

Un membre peut être propriétaire de plusieurs unités de logement à condition que la gérance externe soit confiée à la direction de Gestion Panpoli où ces unités se trouvent.

NOS MAROTTES:

  • Dans le cadre d'un ordre naturel humaniste chacun est libre de faire ce qu'il veut, comme il le veut, quand il le veut.

  • Tous les droits et privilèges Panpoli sont strictement individuels, personnels et inaliénables.

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LOGEVIE, principes de bases.

Dans sa conception et son fonctionnement chaque Logevie doit respecter scrupuleusement les principes suivants:

  1. Chaque Logevie doit offrir à chaque co-propriétaire la possibilité de vivre et mourir chez soi conformément au protocole défini et signé par les membres impliqués.

  2. Un Logevie n'est pas un centre d 'accueil, c'est une façon différente de regrouper des ressources. Chacun doit se sentir chez lui. Les services offerts doivent s'adapter aux sociétaires et non les sociétaires aux services.

  3. Chaque sociétaire a un droit absolu à la tolérance de la part de tous dans sa façon d'être, de penser et d'agir. Chaque projet est conçu pour assurer la sécurité de chacun même si on ferme sa porte pour s'isoler complètement des autres.

  4. Il est dit :"CONSTRUISONS ENSEMBLE." Nous ne voulons pas construire pour vendre, nous désirons exploiter le potentiel humain que représente un groupe sans pour autant exploiter les membres. Pour cette raison un système compensatoire reconnaît le travail fourni.

  5. Chaque Logevie doit offrir un bloc santé, un bloc cuisine et un bloc divertissement conformes au standard Panpoli, les autres services sont optionnels.

  6. Toute cotisation obligatoire et universelle est exclue. Chaque service d'un projet est payé par les intéressés et pour les intéressés. Si on veut une option, on paie.

  7. Gestion Panpoli peut vendre les droits et les biens d'un sociétaire qui le demande. Le futur sociétaire doit être accepté par 90% des sociétaires du Logevie concerné qui désirent s'exprimer.


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Pourquoi devenir membres.

  • Première source de motivation, d'ordre immatériel.

    1. L'obligation contractuelle de Gestion Panpoli d'assurer la possibilité de vivre et mourir chez soi à moins de prescriptions médicales.

    2. L'invalidité peut frapper n'importe quand, sacrifier sa propre vie pour un autre a des limites physiques, intellectuelles ou psychologiques.

    3. La possibilité de briser l'enfer de la solitude qui s'installe avec la disparition de la mobilité ou le départ des êtres chers.

    4. La possibilité de garder la forme en partageant des activités et des intérêts communs. L'entourage a un effet d'entraînement non négligeable pour garder la forme physique et mentale.

    5. Un accident ou une maladie (virage ambulatoire) est toujours possible, peu importe son âge. Logevie devient une police d'assurance pour se garantir un milieu de vie intéressant.

    6. La possibilité de partager les incontournables de vie.(Repas, loisirs...)


  • Deuxième source de motivations, d'ordre matériel.

    1. Quand on est riche on peut se payer ce que l'on veut, les autres peuvent le faire à condition de partager leur potentiel. On peut réaliser tous ses rêves à condition d'agir.

    2. L'immobilier est un placement sûr. On peut choisir d'enrichir les autres en payant un loyer ou de vivre chez soi en ne payant que les taxes et les services utilisés.

    3. Il est possible de louer durant sa vie active et ainsi avoir un logis payé à sa retraite. Gestion Panpoli prend en charge toute la gestion du logis.

    4. Seuls les sociétaires ont accès au prix coûtant à tous les services offerts par Gestion Panpoli. Peu importe les liens amicaux ou parentaux tous les non-sociétaires sont des clients comme les autres. Un comité neutre sera formé pour analyser les demandes et prendre les décisions de façon à éliminer tout favoritisme.


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